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Einzelcoaching
Im Gegensatz zu Gruppenschulungen oder Workshops ist das Einzelcoaching darauf ausgerichtet, die spezifischen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele einer einzelnen Person anzugehen.
Einzelcoaching kann dazu verwendet werden, spezifische Probleme oder Herausforderungen anzugehen. Dies kann sowohl berufliche, als auch persönliche Themen umfassen, die sich auf die persönliche Lebensqualität auswirken.
Als Beispiel: Einzelcoaching „Leadership“ ermöglicht Führungskräften, sich selbst und ihr Handeln zu reflektieren, ihre persönlichen Führungsmuster zu verstehen und an ihrer persönlichen Entwicklung hin zu einer noch wirkungsvolleren Führungskraft zu arbeiten.
Mögliche Inhalte
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Führungskompetenzen erkennen
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Selbstreflexion und Selbstbewusstsein
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Veränderungsmanagement
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Stressmanagement und Work-Life-Balance
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Teamführung und Zusammenarbeit
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Strategische Ausrichtung
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Feedback und Performance-Verbesserung
Voraussetzungen
SIE wollen etwas klären oder
verändern oder verbessern.
Das reicht für eine
Zusammenarbeit völlig aus.
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Nutzen Sie gerne dieses Kontaktformular, schreiben mir eine E-Mail oder klingeln Sie einfach durch.
Telefonnummer
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